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亚博安全有保障2022年“创新人才培育计划”选拔工作方案
( 2022-11-30 阅读次 作者:)

为探索创新人才培养机制,深入推进我院人才培养模式改革,根据《亚博安全有保障创新人才培育计划实施办法》(长大校发〔2019129号),结合关于开展2022“创新人才培育计划””选拔工作的通知”文件,特制定本工作方案。

一、成立工作领导小组

长:孙祥娥 刘逸

副组长:陈永军 郭启玮 蔡昌新

员:吴爱平  郑恭明  周箩鱼  叶刚  杨旭辉  李刚

二、选拔目的

   实现本科教育和研究生教育的有效衔接和交叉融合,为拔尖人才培养提供条件。

、选拔对象条件

﹙一﹚选拔对象

普通全日制四年制2020级本科生

﹙二﹚选拔条件

1.拥护党的领导,坚持四项基本原则,爱国守纪,在校期间未受过任何处分;

2.品行端正,诚实守信,无学术不端行为;

3.有较强创新能力和科研潜质;

4.截止选拔时,所修课程考核成绩全部合格,且必修课平均学分绩点排名在本专业前40%卓越班、产业班、人工智能班单独排名,学位课无补考记录;

5.身体和心理健康。

四、选拔人数

学院将根据报名和考核情况综合确定选拔人数

、选拔程序

1.学生本人向学院提出申请,填写《亚博安全有保障创新人才培育计划培养申请表》,同时提交获奖证书等有关材料原件和复印件;

2.学院对申请人进行综合考核,并将考核结果报教务处审核;

3.教务处将通过复审的学生名单报学校创新人才培育计划培养工作领导小组审定,并将结果进行公示。如无异议,则确定其为创新人才培育计划培养计划学生。

、选拔工作日程安排

序号

时间

工作内容

负责老师

1

1130

制定本学院的实施细则,报教务处备案后向学生公布。

王禹璐


2

123-124

组织学生报名,同时提交获奖证书等有关材料原件和复印件。


王禹璐


3

125-129

对报名学生进行综合考核,对选拔结果进行公示,公示无异议后将考核结果报教务处。


工作领导小组成员


、其他说明

1. 入选创新人才培育计划的学生,行政班级原则上不变,根据其学籍身份参与对应阶段的奖、助学金的评定,具体按照学校相关文件规定执行;

2. 因违规违纪受到警告及以上处分者,或未在正常学制内完成培养方案中相关环节的,则取消其创新人才培育计划资格;

3. 只有参与创新人才培育计划且被推免至我校的优秀本科生,才可在毕业年级修读我校研究生阶段的课程

4. 学生取得我校硕士学籍两年后,若达到《亚博安全有保障硕士学位授予工作实施细则》(长大校发〔202013号)第二章第六条中规定的提前申请学位条件,可以申请硕士学位。

                                                                                    亚博安全有保障

20221130


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